Functie beschrijving

Result Laboratorium is een toonaangevend klinisch chemisch laboratorium. Om onze diagnostische dienstverlening betrouwbaar, efficiënt en schaalbaar te houden, zoeken wij een Manager Supply Chain. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het strategisch en tactisch inkoopbeleid en de aansturing van logistieke en facilitaire processen. Je zorgt voor optimale leveranciersrelaties, kostenbeheersing en continuïteit van levering in een dynamische laboratoriumomgeving.

Wij zijn op zoek naar een 

Manager Supply Chain 36 uur per week

 

Wat ga je doen?

• Je geeft leiding aan de medewerkers binnen inkoop, logistiek en facilitair.
• Je ontwikkelt, implementeert en borgt de inkoopstrategie voor reagentia, apparatuur, verbruiksartikelen en diensten, inclusief contract- en leveranciersmanagement, onderhandelingen, performancebewaking en risicobeheersing.
• Je onderhandelt met leveranciers over prijzen, contracten, SLA’s en leveringsvoorwaarden.
• Je signaleert en realiseert kostenbesparingen en optimalisaties binnen de supply chain.
• Je stuurt logistieke processen aan en optimaliseert onder andere voorraadbeheer en distributie. Je bent tevens verantwoordelijk voor de organisatie van het transport van laboratoriummonsters. Je zorgt met onze samenwerkingspartners voor een efficiënte planning en uitvoering van de transportactiviteiten, waarbij kwaliteit, veiligheid en tijdigheid gewaarborgd zijn.
• Je bent verantwoordelijk voor de facilitaire dienstverlening, waaronder huisvesting, onderhoud en veiligheid. Je draagt zorg voor het beheer en onderhoud van zowel gebouw gebonden installaties als technische randapparatuur, waaronder laboratoriumapparatuur. Hierbij ben je verantwoordelijk voor zowel preventief als correctief onderhoud, met oog voor continuïteit, veiligheid en compliance met geldende wet- en regelgeving.
• Je werkt intensief samen met bedrijfsleiding (klantproces en laboratorium), financiën en kwaliteit & veiligheid, en ziet toe op naleving van wet- en regelgeving en kwaliteitsnormen, waaronder ISO 15189.

Functie eisen

• Je bent een stevige, analytisch sterke manager die de afdeling weet te positioneren als strategisch onderdeel van de organisatie. Je hebt ervaring met het naar een hoger niveau tillen van de inkoop- en logistieke organisatie, waarbij je processen structureert, optimaliseert en prestaties meetbaar maakt door middel van KPI’s en datagedreven sturing. Daarnaast beschik je over:
• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in supply chain management, bedrijfskunde, inkoop of logistiek
• Aantoonbare ervaring met strategische inkoop en contractmanagement
• Ervaring in een commerciële, kennisintensieve omgeving
• Sterke onderhandelingsvaardigheden en een resultaatgerichte instelling
• Leidinggevende ervaring en oog voor teamontwikkeling
• Affiniteit met klinische chemie, laboratoria of medische diagnostiek is een pré

Wij bieden

• Een verantwoordelijke managementfunctie binnen Result Laboratorium
• Werken in een professionele organisatie met korte lijnen en een informele werksfeer
• Ruimte voor initiatief, persoonlijke ontwikkeling en verdere professionalisering van de onder jouw vallende afdelingen
• Salaris maximaal FWG 65 van de cao Ziekenhuizen (max. € 7.127,- o.b.v. 36 uur). De inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring
• 8,33% vakantietoeslag én 8,33% eindejaarsuitkering
• Ongeveer 5,5 weken verlof per jaar
• Mogelijkheid tot deels thuiswerken

Overige opmerkingen

Enthousiast geworden?
Voor inhoudelijke of procedurele vragen kun je contact opnemen met Hans Linn, Algemeen Directeur, door een email te sturen naar: secretariaat@resultlaboratorium.nl. Er wordt dan zo snel mogelijk contact met je opgenomen.

Hoe kun je solliciteren?
Ben je geïnteresseerd in deze functie, dan kun je je sollicitatie insturen tot 20 mei 2026 via de sollicitatiebutton. Sollicitaties worden doorlopend in behandeling genomen. De vacature sluit zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden.

Let op: je gaat door naar de website van het Albert Schweitzer ziekenhuis. Result Laboratorium maakt gebruik van werving en selectie faciliteiten van het Albert Schweitzer ziekenhuis.

Het inwinnen van referenties is een standaard onderdeel van de selectieprocedure; een assessment kan als aanvullend onderdeel worden ingezet. Als je bij ons komt werken vragen wij je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.