Functie beschrijving

Vind je het leuk om te werken met een breed en afwisselend takenpakket en je te bewegen in de regio? Lees dan verder

Maak jij het verschil als Strateeg regionale samenwerking binnen onze organisatie? Vind je het leuk om te werken met een breed en afwisselend takenpakket en je te bewegen in de regio? Dan is de gemeente Someren op zoek naar jou!

Als kleinere gemeente in de Brainportregio staan wij voor grote en complexe uitdagingen. In een regio waarin samenwerking met omliggende gemeenten essentieel is, zoeken wij een strateeg die deze samenwerking proactief vormgeeft en tegelijkertijd het belang van onze gemeente en inwoners weet te borgen.

De Brainportregio ontwikkelt zich in hoog tempo en vormt een van de belangrijkste motoren van de Nederlandse economie. Die groei brengt een duidelijke opgave met zich mee: investeren in voorzieningen zodat de regio ook in de toekomst een aantrekkelijke plek blijft om te wonen en te werken. In jouw rol als strateeg weet je de betekenis en meerwaarde van deze ontwikkeling helder uit te leggen aan inwoners en andere betrokkenen. Je zorgt ervoor dat complexe (ruimtelijk‑economische) vraagstukken in goede banen worden geleid, waarbij je steeds de balans bewaakt tussen lokale belangen en regionale kansen. Daarbij werk je intensief samen met omliggende gemeenten en andere partners, en adviseer je directie, management, college en raad over strategische keuzes die bijdragen aan een toekomstbestendige gemeente én regio.
 
Wat ga je doen?
Bij de gemeente Someren is geen dag hetzelfde. Maar in grote lijnen houd jij je als Strateeg regionale samenwerking bezig met het volgende:

• Je geeft advies aan directie, management, college en raad over complexe vraagstukken, trends en ontwikkelingen in de regio en betrekt in dat advies de lokale impact.
• Je bent een sparringpartner voor collega’s die regionaal samenwerken in de Peel of de Metropoolregio Eindhoven. Daarbij bewaak je de samenhang.  
• Je vertegenwoordigt Someren in de Peelsamenwerking, waar de zes Peelgemeenten op basis van het Peelakkoord samenwerken aan ruimtelijke en economische ontwikkelingen.
• Je vertegenwoordigt Someren in de regio en onderhoudt relaties met stakeholders.

Concernstaf
Als Strateeg regionale samenwerking werk je binnen het team concernstaf. Onze concernstaf adviseert en ondersteunt directie en management bij het richting geven aan het ontwikkelen, verbeteren en beheersen van de organisatie. Leden van de concernstaf adviseren gevraagd en ongevraagd.  

Gemeente Someren
Bij de gemeente Someren werken 150 medewerkers in een informele en open sfeer en met korte communicatielijnen. Met projectmatig werken en integraal samenwerken, pakken we ons werk en de diverse vraagstukken van de organisatie op. Als gemeente staan we midden in de gemeenschap en zoeken we energieke mensen die beschikken over daadkracht en vakkennis. Als organisatie zijn we volop in ontwikkeling om onze rol in de samenleving op de juiste manier vorm te geven. Dat doen we samen met onze medewerkers, inwoners, het bedrijfsleven en partners. Daarbij zijn leefbaarheid en duurzaamheid belangrijke speerpunten.

Functie eisen

Dit breng je mee

• Je beschikt over een afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur in bestuurskunde of een vergelijkbare richting, en hebt affiniteit met het ruimtelijk-economisch werkveld.
• Je bent een strategisch denker met een sterk analytisch vermogen en kunt complexe vraagstukken vertalen naar een helder verhaal of helder beleid. 
• Je werkt gestructureerd, zelfstandig en behoudt overzicht in een dynamische omgeving. 
• Je bent een netwerker die goed over structuren heen kan kijken. 
• Je schakelt makkelijk tussen bestuur, collega's en externe partners en houdt daarbij de verschillende belangen in het oog.
• Je bent nieuwsgierig, ziet kansen en denkt in oplossingen.

Wij bieden

• Een salaris (conform Cao Gemeenten) van max. € 6.343,-. (schaal 11) op basis van 36-uur per week.
• Een uitdagende baan binnen een dynamisch werkveld.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Dit kun je bijvoorbeeld laten uitbetalen of inzetten voor het kopen van verlof.
• Reiskostenvergoeding van 22 cent per kilometer.
• Een goede pensioenregeling.
• Tijd voor tijd: extra tijd registreren we als verlof om op een later moment op te nemen.
• De mogelijkheid om lid te worden van onze personeelsvereniging, die zich jaarlijks hard inzet om voor iedereen leuke activiteiten en bijeenkomsten te organiseren.
• Een ideaal te bereiken werklocatie en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Overige uitstekende arbeidsvoorwaarden op het gebied van flexibele werktijden, verlofregelingen en studiefaciliteiten.

Overige opmerkingen

Enthousiast geworden?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Solliciteer dan nu door het sollicitatieformulier in te vullen en je CV en motivatiebrief te uploaden. Je kunt uiterlijk t/m 8 februari 2026 reageren. De eerste gesprekken vinden plaats op 13 februari 2026.

Vragen?
Voor meer informatie betreffende deze functie neem je contact op met Jeroen Weekers, gemeentesecretaris. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Marloes van Oosterhout, beleidsadviseur HR. Beiden zijn bereikbaar via telefoon 0493-494888.