Functie beschrijving

Wat ga je doen?
Als operational auditor vervul je een interne controle functie gericht op risicobeheersing. Je bent hierbij verantwoordelijk voor het onderzoeken en beoordelen van de kwaliteit van de processen rondom registratie en declaratie van zorg in ons ziekenhuis, inclusief de hieraan ondersteunende IT-processen. Hierbij voer je het intern controleplan uit, rapporteer je over de resultaten en bevindingen en adviseer je over mogelijke verbeteringen. Ook monitor je opvolging van deze verbeteracties. Binnen het ziekenhuis is dit onderdeel van Horizontaal Toezicht en wordt gewerkt volgens het 3 lines model. Als operational auditor ben je werkzaam in de 2e lijn en ben je mede gesprekspartner voor zorgverzekeraars.  

Met jouw deskundigheid en analytisch vermogen ben je in staat complexe materie snel te doorgronden en helder en beknopt te verwoorden. Daarnaast ben je een betrouwbare gesprekspartner voor stakeholders.

Kortom, als operational auditor ben jij de expert die verantwoording aflegt over de juistheid, tijdigheid en volledigheid van de zorgregistraties en de inrichting van het Electronisch patiëntendossier. Wil jij met jouw expertise hieraan bijdragen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Met wie?
Je wordt onderdeel van het team Planning & DBC Control (P&C). Daarmee val je binnen de Kenniskern Finance & Control (F&C), welke ook uit de volgende andere teams bestaat: Financieel Beheer, Concern Control en Audit en Risk Management. De Kenniskern adviseert het management en de Raad van Bestuur op het gebied van financiën en registratie. We zijn een professioneel team met een prettige werksfeer!

Je werkt als operational auditor ook samen met collega’s van de afdelingen EPD en Bedrijfsinformatie. Samen dragen we zorg voor een optimale inrichting van en controle op het registratieproces.  

Jij maakt ons beter
Wij zijn Amphia, een kleine stad in een grote stad, waar we iedere dag uitstekende topklinische zorg leveren.  Dat doen we niet alleen, maar samen. Met ongeveer 5000 professionals. En jij maakt ons elke dag beter. Want voor jou is goede zorg niet vanzelfsprekend. Met jouw ambitie om te ontwikkelen, helpen we iedereen vooruit. Zo bewegen we met oog voor elkaar en met hart voor ons werk, naar een gezonde toekomst voor ons allemaal.

Functie eisen

En wie ben jij?

• Je hebt ervaring met risicomanagement en / of procesbeheersing. 
• Ervaring met Horizontaal Toezicht in de zorg is een pré.
• Je hebt minimaal een HBO+ / WO werk- en denkniveau en kennis gelieerd aan de vakgebieden procesbeheersing, risicomanagement of operational auditing.   
• Je beschikt over kennis van relevante wet- en regelgeving, financiën in de zorg en de DBC-systematiek.
• Je hebt een sterk analytisch inzicht en uitstekende communicatieve vaardigheden. Het is van belang dat je snel verbanden ziet en relaties legt. Op basis daarvan trek je conclusies en geef je advies.  De informatie en het advies weet jij met overtuiging over te brengen. 
• Je hebt gevoel voor processen en vastlegging hiervan.
• Je bent gedreven, gestructureerd, pro-actief en hebt gevoel voor processen en vastlegging hiervan.

Wij bieden

Dit mag je van ons verwachten

• Een salaris tussen €4.334,- tot max. €6.349,- (dit is inclusief een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% en gebaseerd op FWG 60). Het salaris is bruto op fulltime basis en fulltime is 36 uur binnen de CAO Ziekenhuizen. Hier komt per augustus 2025 2% bovenop.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• En je krijgt natuurlijk een vakantietoeslag van 8,33%.
• Tijd en ruimte om up to date te blijven binnen je vakgebied door nascholingen te volgen of deel te nemen aan symposia en congressen.
• Verder bieden we je de ruimte om je verder te ontwikkelen op persoonlijk vlak.
• Amphia is goed bereikbaar met de auto, fiets en het ov. Parkeren is gratis.

Lees hier meer over alle arbeidsvoorwaarden. 

Overige opmerkingen

Solliciteren naar deze baan
Ben je enthousiast over Amphia en wil je graag bij ons komen werken? Dan ziet jouw sollicitatiepad er zo uit.

Stap 1: Ja! Ik wil solliciteren.
Past deze baan bij jou? Upload dan je cv en motivatiebrief.

Stap 2: Wij nemen contact met je op
We bellen je om je uit te nodigen voor een gesprek. Mochten we je helaas niet uitnodigen voor een gesprek, dan hoor je dit via de mail.

Stap 3: Kennismaken
Een eerste gesprek en eventueel tweede gesprek om elkaar te leren kennen. Je bent van harte welkom mee te komen lopen.

Stap 4: Arbeidsvoorwaardengesprek
We zijn een match! Jij wordt onderdeel van ons team dus tekenen we samen een contract voor een succesvolle samenwerking.

Stap 5: Jouw start binnen Amphia
Je start bij Amphia trap je af met een introductiebijeenkomst voor nieuwe medewerkers. Succes!
Bekijk hier de gehele sollicitatieprocedure.