Functie beschrijving

Supply leiderschap is van crucial belang om de vooraanstaande positie van onze fabriek verder uit te bouwen. De Operational Senior Team Leader (OSTL) speelt een belangrijke rol in de uitrol van de strategie en bekleedt één van de 15 grote people management rollen in de fabriek. Met je collega linemanagers vorm je de Supply Leadership Group en denk je mee om samen de toekomst van de fabriek verder vorm te geven.

Wat zijn je belangrijkste verantwoordelijkheden?

• Je bent verantwoordelijk voor de volledige operationele performance (veiligheid, kwaliteit, efficiency en leverbetrouwbaarheid) binnen jouw shift (5 ploegensysteem).
• Je geeft leiding aan een team van circa 30-35 associates.
• Je bent het gezicht van de Value Stream in de shift en draagt zorg voor het uitrollen van de strategie op shift niveau.    
• Je stuurt functioneel de in ploeg werkzame monteurs van de Technische Dienst aan en bepaalt de prioriteiten.                                                                                                      
• Je werkt in de 5 ploegensysteem.

Functie eisen

Wat zoeken we?

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding.
• Ruime ervaring in een productieomgeving en met diepgaande kennis van Lean Manufacturing.
• Aantoonbare people skills. Sterke leiderschaps- en communicatieve vaardigheden, waaronder: coaching, actief luisteren, empathisch vermogen en het motiveren van teams.

Wij bieden

Wat maakt ons zo bijzonder?

• We bieden meer dan een marktconform salaris.
• Daarnaast helpen we jou om jezelf verder te ontwikkelen met: unieke trainingsprogramma’s, aangeboden door onze award-winning Mars Universiteit.
• Mooie mogelijkheden voor het uitbouwen van je loopbaan bij Mars.

Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.

Overige opmerkingen

Meer over Mars:
Mars is een familiebedrijf met een wereldwijde verkoop van meer dan $50 miljard. We produceren enkele van 's werelds meest geliefde merken: M&M's®, SNICKERS®, TWIX®, MILKY WAY®, DOVE®, PEDIGREE®, ROYAL CANIN®, WHISKAS®, SKITTLES® en BEN'S ORIGINAL®. Naast onze consumentenmerken zorgen we met trots voor de helft van de huisdieren in de wereld via onze voedings-, gezondheids- en service bedrijven zoals Banfield Pet Hospitals ™, BluePearl®, Linnaeus, AniCura, VCA ™ en Pet Partners ™. Mars heeft zijn hoofdkantoor in McLean, Virginia en is actief in meer dan 80 landen. De vijf principes van Mars - kwaliteit, verantwoordelijkheid, wederkerigheid, efficiëntie en vrijheid - inspireren onze 150.000 Associates elke dag om bij te dragen aan een betere toekomst.

Disclaimer:
Mars is een werkgever met gelijke kansen en alle gekwalificeerde sollicitanten ontvangen een vergoeding voor tewerkstelling zonder rekening te houden met ras, huidskleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, geslachtsidentiteit, nationale afkomst, handicapstatus of enig ander wettelijk beschermd kenmerk. Als u tijdens het sollicitatieproces hulp of een accommodatie nodig heeft vanwege een handicap, is deze op aanvraag beschikbaar. Het bedrijf biedt dergelijke hulp graag en geen enkele aanvrager wordt bestraft als gevolg van een dergelijk verzoek.