Deze vacature is niet meer beschikbaar

Functie beschrijving

OBS ‘t Lange maakt deel uit van Fluks (voorheen RBOB De Kempen),
een organisatie met 16 basisscholen, ruim 3500 leerlingen en circa 380 medewerkers.
De scholen bevinden zich in 16 plaatsen in 11 gemeentes in de Kempen en midden Limburg. Dit betekent dat je ook bovenschools jouw steentje kunt bijdragen.
Wij inspireren. Wij dagen uit. Wij tonen lef.
Op onze scholen ontvangen we ieder kind met open armen. Ouders zijn een belangrijke partner. Samen scheppen wij een veilige leeromgeving waarin kinderen spelen, leren en leven. Ieder kind is bij ons welkom!

Voor OBS 't Lange in Gastel zijn wij op zoek naar een kandidaat in de functie van:

Directeur 
WTF 0,5
Ingangsdatum zo snel als mogelijk

Wie zijn wij?

• Een kleine, gezellige dorpsschool in Gastel die midden in de gemeenschap staat;
• Een school met een sterk team dat vanuit een goede samenwerking en hoge verwachtingen werkt aan de gestelde ambities op onderwijskwaliteit;
• Een school waar kinderen en het team zichtbaar plezier hebben in wat zij doen en oog hebben voor elkaar;
• Een team dat gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor goed onderwijs draagt;
• Een team dat de laatste jaren grote stappen heeft gemaakt op het gebied van onderwijskwaliteit;
• Een team dat vertrouwen geeft en vanuit vertrouwen werkt;
• Een team dat de ingezette koers wil blijven volgen.

Onze huidige ontwikkeling:

• Het borgen van onze ontwikkeling op het gebied van onderwijskwaliteit (m.b.v. kwaliteitskaarten);
• Verder versterken van het planmatig werken;
• Versterken van onze analytische vaardigheden om nog beter ‘passend onderwijs’ te kunnen bieden;
• De onderwijsresultaten op het niveau van onze schoolambities brengen. 

Functie eisen

Wij zoeken een directeur die:

• Begrijpt of wil leren wat een school(leider) in een dorp nodig heeft;
• Betrokken is bij het team, de kinderen, de ouders en de gemeenschap;
• Onderwijsbevoegdheid heeft en met plezier voor de klas staat;
• In het team staat, er niet boven wil staan, maar achter de medewerkers staat;
• De ingeslagen koers op kwaliteit blijft volgen en daarbij aandacht heeft voor de borging van wat er al is, de kaders aangeeft en hoge verwachtingen heeft;
• Werkt vanuit vertrouwen richting team, kinderen en ouders;
• Ondersteunend en faciliterend is, maar ook knopen doorhakt;
• Kennis heeft van het waarderingskader en daar samen met het team invulling aan blijft geven;
• En als je daarbij gezellig, enthousiast en flexibel bent, los kunt laten en vast kunt pakken waar nodig, dan zien we je sollicitatie graag tegemoet!

Wij bieden

• een aanstelling voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• waardering conform CAO-PO en vastgesteld functiehuis;
• aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals bedrijfsfitness en mogelijkheden voor professionalisering, GoodHabitz.

Overige opmerkingen

Ben je overtuigd?
Stuur dan jouw motivatiebrief en cv uiterlijk

zondag 30 maart 2025 via dit sollicitatieformulier.

Een 1e kop koffie of thee staat klaar op dinsdag(avond) 8 april 2025.
Een 2e kop koffie of thee drinken we dan wellicht op donderdag(avond)

17 april 2025.

Een online assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Rob van Buul (groepsdirecteur) 06-25020102.